Assistere genitori anziani: un’esigenza di circa 3 milioni di italiani!

assistere genitori anziani senza dover prendere il congedo.

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Assistere genitori anziani è diventata un argomento di crescente rilevanza nella nostra società.

L’Istat dichiara che sono quasi 3 milioni gli italiani che si prendono cura di familiari anziani o malati!

Così, con l’aumento dell’aspettativa di vita e dei cambiamenti nelle dinamiche familiari, sempre più persone si trovano di fronte alla sfida di bilanciare le loro responsabilità lavorative con il bisogno di assistere i propri genitori anziani.

Happy patient and caregiver
Assistere i genitori anziani è una necessità di quasi 3 milioni di italiani!

L’importanza dell’assistenza ai genitori Anziani

L’assistenza ai genitori anziani non riguarda solo la cura fisica, ma anche il benessere emotivo e psicologico. Molti genitori anziani possono affrontare sfide legate alla salute, all’isolamento sociale e alle esigenze quotidiane. La presenza e l’assistenza dei loro figli possono fare una grande differenza nella loro qualità di vita.

Tuttavia…

Trovare il giusto equilibrio tra lavoro e assistenza familiare può essere un compito impegnativo.

Molte nazioni stanno riconoscendo l’importanza di questa questione e stanno implementando misure come il “congedo per assistere genitori anziani” per supportare coloro che si trovano in questa situazione unica.

Il Congedo per assistere genitori anziani

Il congedo per assistere genitori anziani è un’innovativa politica che mira a fornire supporto ai lavoratori che necessitano di tempo per assistere i propri genitori anziani. Questo tipo di congedo consente ai dipendenti di prendersi del tempo dal lavoro in modo flessibile per fornire assistenza e cura ai loro genitori anziani senza dover affrontare penalizzazioni sul posto di lavoro.

Questo si colloca all’interno della legge 104 che consente di sfruttare due anni di congedo straordinario retribuito.

Si tratta di un periodo di assenza dal lavoro che viene concesso ai lavoratori dipendenti.

Inoltre…

Questa legge stabilisce il diritto a 3 giorni al mese di permessi retribuiti, che è possibile frazionare in ore purché non si superi il triplo delle ore lavorative giornaliere.

Il Congedo è sicuramente un aiuto ma possiamo ben capire che non è una soluzione, sia perché il sostegno e l’assistenza da dare al genitore anziano deve essere continuativo e soprattutto perché le aziende potrebbero preoccuparsi per l’assenza dei dipendenti e per l’eventuale impatto sulla produttività.

È importante trovare un equilibrio che soddisfi sia le esigenze dei dipendenti che quelle dell’organizzazione aziendale.

CertifiCare: l’innovativa soluzione per conciliare assistenza familiare e produttività lavorativa

E’ evidente che l’assistenza ai genitori anziani è diventata una questione sociale e familiare di primaria importanza.

Ed è in questo contesto in continua evoluzione, in cui le esigenze familiari e professionali

spesso si sovrappongono, che la ricerca di soluzioni innovative che consentano ai dipendenti di bilanciare con successo queste sfide è diventata una priorità sempre più pressante.

CertifiCare si presenta come una risposta concreta e all’avanguardia per affrontare l’importante questione dell’assistenza ai genitori anziani, offrendo un modo per motivare i dipendenti, aumentare la loro soddisfazione e migliorare la produttività.

Cos’è CertifiCare?

CertifiCare è un software basato sull’intelligenza artificiale che consente all’azienda di fornire ai suoi dipendenti un modo efficiente e affidabile per trovare assistenza di alta qualità per i propri cari, che si tratti di anziani, bambini, animali domestici o persino supporto nelle commissioni quotidiane.

Healthcare worker or caregiver visiting senior woman indoors at home, explaining.
Assistere i genitori anziani in modo continuativo oggi è possibile!

Assistere i genitori anziani in modo continuativo oggi è possibile!

  • Soddisfazione dei Dipendenti: Riduzione dello Stress: la possibilità di affidare i propri cari a professionisti affidabili riduce lo stress legato alla ricerca di assistenza adeguata. Ciò consente ai dipendenti di affrontare le loro responsabilità lavorative con maggiore tranquillità e concentrazione.
  • Aumento della Produttività: avendo un supporto professionale che li aiuti ad assistere i cari, i dipendenti possono dedicare maggior tempo ed energie al loro lavoro. Ciò si traduce in un aumento della produttività complessiva e nella realizzazione di obiettivi lavorativi in modo più efficace.
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Con Certificare hai a disposizione solo i migliori professionisti a sostegno dei tuoi dipendenti!

Insomma…

CertifiCare rappresenta una svolta nell’affrontare il delicato equilibrio tra assistenza familiare e produttività lavorativa e la sua implementazione all’interno di un’azienda non solo dimostra

una profonda considerazione per le esigenze dei dipendenti, ma può anche contribuire

a creare un ambiente lavorativo più positivo, inclusivo e incentrato sul benessere globale di tutti.

Se desideri tutto questo per la tua azienda, puoi iniziare a raggiungere questi obiettivi cliccando qui.

Assistere genitori anziani è un bisogno di quasi tre milioni di italiani!

Oggi è possibile assistere genitori anziani senza dover ricorrere al congedo!

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