Vuoi aumentare la produttività della tua azienda e il benessere di chi la vive?
Family+Happy è la soluzione win - to - win per azienda e dipendenti.
La piattaforma per l’equilibrio tra lavoro e vita privata che permette di migliorare l’indice di felicità aziendale, riducendo le ore di assenza, limitando il turnover aziendale e organizzando in sicurezza turni, urgenze, mobilità territoriale, trasferte e smart working, grazie a caregiver certificati e disponibili tempi brevissimi.
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Forse non sai che…
- Il 70% delle ore di assenza dal lavoro sono dovute alla cura di familiari.
- Ogni dipendente perde 3 ore di efficienza e accumulo di stress, durante lo smart working, per la presenza di familiari da curare.
- E infine, il 30% di chi ha familiari di cui prendersi cura come bambini, anziani e disabili, si dimette perché non riesce a sostenere il costo di un caregiver professionista, oppure non riesce a conciliare gli orari del lavoro con la propria vita privata.
Aderendo a Family+Happy e al suo piano di welfare aziendale e work-life balance, le aziende come la tua hanno un risparmio fino a 200.000€ l’anno e il singolo dipendente ha un risparmio medio di 2.400€ l’anno, grazie alla possibilità di contare un professionista certificato e regolare, a un prezzo migliore del nero!
Con il nostro percorso per le aziende puoi:
- Ridurre le ore di assenza: le assenze dei dipendenti sono un costo significativo per le aziende;
- Aumentare il ROI del singolo: un dipendente sereno, produce di più e meglio. E a trarne beneficio è tutta l’azienda!
- Aumentare l'efficacia del tuo recruiting: con un piano di welfare che funziona, sarà più facile attirare collaboratori e talenti.
- Ridurre il turnover aziendale: il rischio dimissione pesa sulle tasche aziendali per un totale di 25.000€.
Questo ti piacerà …
Il servizio di Family+Happy è 100% detraibile per le aziende.
Come implementiamo il programma Family+Happy nella tua azienda?
Il processo di implementazione di Family+Happy è molto più semplice di una qualunque altra piattaforma di welfare aziendale.
Bastano pochi e semplici passi per iniziare a migliorare le prestazioni dei dipendenti e, di riflesso, di tutte le performance aziendali!
1) Misuriamo il work-life balance nella tua azienda con i nostri questionari e condividiamo con te i risultati.
2) Eseguiamo un workshop per la comunicazione ai dipendenti.
3) Ti facciamo una proposta di abbonamento personalizzata.
Inizia a risparmiare e poni le basi per la tua crescita aziendale!
Riesci a scongiurare il rischio dimissioni, assenteismo e fuga di talenti?
La tua azienda offre servizi per l’equilibrio tra vita privata e lavoro?
Qual è il livello di soddisfazione dei tuoi dipendenti nei confronti del welfare aziendale?
Scoprilo con noi e inizia a godere dei vantaggi che il work-life-balance può assicurare alla crescita della tua impresa.
Iniziamo insieme questo percorso, lasciaci i tuoi dati per essere ricontattato:
Scegliere il percorso di Family+Happy è conveniente, perchè?
- La tua azienda migliorerà la sua reputazione, dimostrandosi attenta ai suoi dipendenti e attrattiva per nuovi talenti.
- I tuoi dipendenti saranno più produttivi: diminuiranno le loro ore di assenza dal lavoro e dimostreranno maggiore attaccamento.
- Si ridurranno i casi di dimissioni che pesano significativamente sulle tasche aziendali.
Lasciaci i tuoi contatti per conoscere
i dettagli del nostro percorso dedicato alle aziende:
