lavorare bene

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Lavorare bene è una sfida che tutti, datori di lavoro e dipendenti,  vorrebbero vincere.

In realtà è proprio una di quelle classiche sfide win win, cioè se il mio collaboratore o dipendente lavora bene, ne beneficia tutta la qualità del suo lavoro e di conseguenza anche i risultati che può portare all’azienda.

Cosa vuol dire dunque lavorare bene?

Lavorare bene, nella maggior parte dei casi, significa poter essere produttivi e in linea con gli obiettivi e i tempi aziendali ma anche con gli obiettivi e i tempi personali. Insomma il segreto è quello di riuscire a trovare un equilibrio tra tutte queste componenti. 

Come si raggiunge un buon equilibrio?

L’equilibrio consiste nel mettere insieme diversi fattori:

  • tempo
  • esperienza
  • competenze
  • conoscenza dell’azienda e delle dinamiche aziendali
  • benessere personale e stile di vita in linea con orari e obiettivi aziendali
  • riuscire a lasciare le problematiche personali e familiari fuori dal lavoro

Quindi come si fa a lavorare bene in ufficio?

La cosa fondamentale è avere degli obiettivi chiari e raggiungibili;

  • una buona comunicazione all’interno del team;
  • un flusso di azioni ben codificate e sperimentate;
  • un buona gestione del tempo.

Alcune volte, però, questo non basta!

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Essere un lavoratore caregiver è una condizione sempre più diffusa

Succede che un lavoratore su 3 è anche un care giver. Questo significa che molte volte ha anche qualcuno di cui doversi prendere cura. Spesso sono i figli che escono da scuola oppure è un genotore anziano o un animale domestico. Sempre più di frequente la cura è richiesta su base quotidiana e a volte, ci sono anche lavoratori e lavoratrici che hanno il carico della cura e cercano di risolvere tutto contemporaneamente.

Non sempre è facile, anche perché, dicamo la verità, prendersi cura è un lavoro!

E sbrigare 2 lavori allo stesso tempo non è così semplice.

Forse le tue collaboratrici (ci sono molte donne caregiver) non si lamentano o non fanno trasparire nulla al lavoro. Forse pensi che questo non incida sull’efficienze e sulla produttività. Ma lascia che ti dica che purtroppo non è così. 

Le statistiche parlano chiaro: il 79% dei lavoratori deve prendersi cura di un proprio caro.

Questo provoca spesso problematiche e tensioni che la persona porta anche nell’ambiete lavorativo.

C’è un modo per aiutare i dipendenti a non avere pensieri che li distraggano dal lavoro?

Come prima cosa, come imprenditore puoi provare a metterti dalla parte del tuo collaboratore. Perché?

  1. tutti abbiamo una famiglia e ne conosciamo le problematiche
  2. ogni persona è preziosa per la tua azienda, soprattutto se ha delle competenze speciali;
  3. e poi il lavoro di squadra ripaga sempre, perchè solo insieme si vince!

Family+Happy ha la soluzione che fa al tuo caso!

Esiste un software che può aiutare te e i tuoi collaboratori caregiver: CertifiCare!

CertifiCare è un software grazie al qualeè possibile trovare un professionista caregiver in poco tempo e, per di più, anche certificato!

Ma la cosa migliore per te e la tua azienda, è che, introducendo l’uso del software CertifiCare, 

in soli 90 giorni potrai ridurre del 69% le assenze delle tue dipendenti.

In questo modo i tuoi dipendenti:

  • avranno a disposizione le migliori baby e petsitter, badanti e assistenti CertifiCare sul mercato (lo possiamo dire perché la selezione è molto rigorosa);
  • saranno felici di riuscire a lavorare senza pensieri;
  • miglioreranno il loro equilibrio tra famiglia e lavoro senza stress!
I think this feature will work well..
Finalmente tu e i tuoi dipendenti potrete concentrarvi solo sul lavoro!

Tu invece, grazie a CertifiCare:

  • potrai proporre ai tuoi dipendenti  e anche all’esterno, una vision aziendale attenta alle esigenze familiari;
  • garantire un ambiente di lavoro gioioso e produttivo;
  • e non ultimo: risparmiare fino a 200 000€!

Una bella cifra, vero?

Scegliendo Family+Happy come partner per la gestione delle esigenze familiari dei tuoi dipendenti, dimostrerai di essere un imprenditore:

  • attento alle persone;
  • capace di affrontare le sfide del futuro.

Se vuoi guardare avanti, scegli anche tu Family+Happy per te e per i tuoi collaboratori in azienda!

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