La tua azienda desidera attrarre e trattenere talenti?

E magari desidera ridurre l’assenteismo?

Mai come ora, l’attenzione all'equilibrio vita - lavoro fa la differenza nella scelta di un posto di lavoro per un collaboratore (Fonde Blueassistance 2022).

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La tua azienda desidera attrarre e trattenere talenti?

E magari desidera ridurre l’assenteismo?

Mai come ora, l’attenzione all'equilibrio vita - lavoro fa la differenza nella scelta di un posto di lavoro per un collaboratore (Fonde Blueassistance 2022).

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La tua azienda valorizza l’equilibrio
lavoro - famiglia?

La tua azienda valorizza l’equilibrio lavoro - famiglia?

Negli ultimi 3 anni, circa 40 milioni di genitori in europa hanno dato le dimissioni o stanno per lasciare la loro carriera. La principale ragione è la mancanza di equilibrio tra lavoro e gestione famigliare.

Questo trend in Italia esiste da tempo, ma negli ultimi anni ha raggiunto livelli davvero preoccupanti.

Il 78% dei lavoratori full time con figli non ha un aiuto esterno disponibile, come ad esempio i nonni.

La gestione famigliare rappresenta la prima motivazione di assenteismo giustificato.

Purtroppo, in Italia, sono ancora molti i datori di lavoro convinti che i loro dipendenti non se ne andranno mai e che, per questo, si rifiutano di venire incontro ad una loro richiesta. Ma sbagliano.

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Oggi, scegliere di soddisfare i bisogni dei dipendenti porta vantaggi anche all’azienda!

Infatti…

  • Oggi, lo stipendio non è la principale  ragione che convince ad accettare un lavoro e i migliori candidati considerano al primo posto l’attenzione all’equilibrio vita-lavoro, come vantaggi per la gestione della famiglia. (Fonte: Blueassitance Monitor 2022)
  • Nel 2022, il 73% dei genitori afferma che se la propria azienda avesse un supporto nella gestione dei figli, non cambierebbe lavoro. Neanche per uno stipendio più alto.
  • Per sostituire un dipendente, ogni azienda spende fino a 20.000 €. 
    Inoltre, il rischio di incappare in dipendenti meno validi, o che necessitano di formazione, è alto. (Fonte: Organization Science 2022)
  • I dipendenti producono oltre il 20% di più, quando l’azienda contribuisce attivamente alla conciliazione famiglia/lavoro. 

Scopri come contribuire a migliorare il welfare nella tua azienda, con Family+Happy.

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Il pacchetto welfare targato Family+Happy

Il pacchetto ha l’obiettivo di aiutare le aziende a:

Esercitare una maggiore attrazione per i talenti che reputano i servizi di Work-Life Balance il primo benefit da ricercare in un nuovo ambiente di lavoro;

Esercitare una forte attività distintiva, da comunicare nel Bilancio di Sostenibilità;

Migliorare l’efficienza dei dipendenti e ridurre l’assenteismo, causato nell’80% dei casi dalla necessità di occuparsi dei figli;

Migliorare la qualità di vita di un genitore che lavora, con un servizio a supporto strutturato e continuativo nel tempo.

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Aiuta la tua azienda a ottenere i vantaggi garantiti dal pacchetto welfare

L’Italia è ancora il fanalino di coda in Europa in tema di welfare aziendale, ma qualcosa sta finalmente cambiando!

Con la Legge di Stabilità del 2016, all’interno del pacchetto welfare per le aziende sono stati inseriti anche i servizi volti ad agevolare la conciliazione vita-lavoro dei dipendenti genitori.

E non finisce qui. 

Con il PNRR, è stato istituita la Certificazione della Parità di Genere che riconosce uno sgravio contributivo alle imprese, fino a 50.000 euro all’anno, volto a colmare il divario che ancora oggi pesa sulla nostra società. E non solo, perché le aziende con certificazione ottengono un punteggio premiale per la valutazione delle proposte progettuali ai fini della concessione di aiuti di Stato a cofinanziamento degli investimenti sostenuti e per l’accesso di bandi di gara pubblici.

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Perché proprio con Family+Happy?

Family+Happy è molto più di un’agenzia di recruiting babysitter.
Siamo una piattaforma innovativa che fornisce babysitter certificate, taxi sitter, pet sitter e family coach, a prezzi accessibili e disponibili anche entro 90 minuti dalla richiesta.

“Abbi cura dei tuoi dipendenti perché loro si prenderanno cura della della tua azienda" -Richard Branson

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Lasciaci i tuoi contatti, un operatore di Family+Happy ti contatterà al più presto.

Family+Happy è il servizio di babysitting certificato, ideato perché tu possa sentirti al sicuro quando affidi il tuo tesoro più grande.

Hai bisogno di una tata entro 90 minuti?

Compila il form qui sotto, la nostra assistenza ti supporterà nella tua ricerca.

*La ricezione delle richieste è:

  • Lunedì – Venerdì dalle 9:00 alle 18:30
  • Sabato dalle 10:00 alle 12:30